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摘要:
江铃汽车集团公司工会重视为员工创新创效、岗位成才搭建平台,多措并举打造具有江铃特色的劳动竞赛品牌。重视人才培养。坚持从岗位需要和技能提升入手,经常开展多层次、多门类、多形式的技能培训和专项培训。依托“互联网十”打造“江铃集团在线学习中心”,通过技能等级鉴定,打造出了高技能人才梯队。
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立足地域特色打造文化品牌
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文献信息
篇名 江铃集团工会打造江铃特色竞赛品牌
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 江铃集团 劳动竞赛 品牌 工会 江铃汽车集团公司 技能培训 岗位成才 人才培养
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 45-45
页数 1页 分类号 F426.471
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1 林卫东 江西省江铃汽车集团公司工会 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
江铃集团
劳动竞赛
品牌
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江铃汽车集团公司
技能培训
岗位成才
人才培养
研究起点
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期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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12791
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28
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1051
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