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摘要:
本文以高校后勤部门绩效考评体系为切入点,通过科学化的考评理论和研究方式,对高校后勤部门工作人员的绩效考评体系进行分析和指导,最终完成高校绩效考评体系的建立,以期提高高校后勤部门的工作效率.
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高校
后勤改革
社会化
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高校
后勤管理
创新
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 高校后勤部门绩效考评体系研究
来源期刊 新经济 学科
关键词 高校 后勤部门 绩效 考评体系
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 科学教育研究
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号
字数 2512字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 潘永波 河北中医学院后勤管理处 5 8 2.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
高校
后勤部门
绩效
考评体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新经济
月刊
1009-8461
44-1474/F
大16开
广州市越秀北路224号之二
46-178
1982
chi
出版文献量(篇)
12718
总下载数(次)
18
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