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摘要:
我国经济的迅猛发展是人力资源管理中统计工作有效开展进行的基础,它也是实现社会功能的强力保障.因此,探究统计工作对于提升人力资源管理水平的影响具有不可替代的重要作用.本文在深刻剖析统计工作在我国企业人力资源管理部门中的现状,针对其中出现的各种各样的统计问题,提出了科学合理的建议与对策,希望可以给相关的专业人士提供一定的参考与借鉴.
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管理水平
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文献信息
篇名 统计工作对于提升人力资源管理水平的影响分析
来源期刊 低碳世界 学科 经济
关键词 统计工作 人力资源管理 工作 分析
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 绿色经济
研究方向 页码范围 109-110
页数 2页 分类号 F270.7
字数 2677字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨慧娟 5 2 1.0 1.0
2 杨洋 6 4 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
统计工作
人力资源管理
工作
分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
低碳世界
月刊
2095-2066
10-1007/TK
大16开
北京市
80-411
2011
chi
出版文献量(篇)
34097
总下载数(次)
81
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