基于家文化的小微企业人才激励模式探究

• 作者: 祁小波
• 来源期刊: 商业经济研究
• 学科: 经济
• 关键词: 家文化 小微企业 人才 激励模式
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 96-97
• 页数: 2页
• 分类号: F270
• 字数: 2944字
• 语种: 中文

摘要

本文针对目前小微企业发展过程中家文化的缺失而导致的人才低激励状态，从家文化的5个激励层次和5种激励结果之间的关系出发，构建同时-全面性分析、不完全性分析、总量分析方法，提出同时-全面激励模式、精神激励先行模式、激励层次的“2>1”模式和激励总量上的“多优于少”策略，以期为发展中的小微企业提供激励模式的参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	祁小波		5	15	2.0	3.0