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家族式组织形式对高绩效工作系统影响及对策-以浙江温州民企为研究对象
家族式组织形式对高绩效工作系统影响及对策-以浙江温州民企为研究对象
作者:
安超
葛晓永
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
温州
民营企业
家族企业
高绩效工作系统
摘要:
本文通过对浙江温州民营企业发展历程及当前困局的分析,提出高绩效工作系统是民营企业走出困境的重要突破口,并对家族式企业组织形式对企业高绩效工作系统的影响进行了分析,然后总结了温州民营企业高绩效工作系统现状,最终提出了对策建议。
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高绩效工作系统
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文献信息
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内容分析
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文献信息
篇名
家族式组织形式对高绩效工作系统影响及对策-以浙江温州民企为研究对象
来源期刊
商业经济研究
学科
经济
关键词
温州
民营企业
家族企业
高绩效工作系统
年,卷(期)
2016,(9)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
94-95
页数
2页
分类号
F270
字数
4201字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
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G指数
1
葛晓永
南京大学商学院
2
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温州
民营企业
家族企业
高绩效工作系统
研究起点
研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
商业经济研究
主办单位:
中国商业经济学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1002-5863
CN:
10-1286/F
开本:
大16开
出版地:
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
邮发代号:
2-207
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
总被引数(次)
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