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摘要:
结合当前经济处于增长速度的换挡期、结构调整的阵痛期、前期刺激政策的消化期三重叠加阶段,煤炭行业产能过剩的大环境下,顺和煤矿综合“一井一面”生产组织管理特点,突出重点、专项专业管理,平衡产量不稳定考核因素影响,应用部门绩效考核相关管理理论与方法,突出部门对矿井效益的贡献率,对顺和煤矿原有各项专业考核进行收集与梳理,并加以分析、甄别,总结了转型矿井快速实践内部市场化管理的有效措施,形成了较为全面内部市场化综合考核模式,对提升矿井综合管理水平,起到了积极作用.
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文献信息
篇名 基于“一井一面”矿井市场化三维考核模式的探索与实践
来源期刊 内蒙古煤炭经济 学科 经济
关键词 一井一面 内部市场 三维考核
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 50,61
页数 2页 分类号 F272
字数 2294字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
一井一面
内部市场
三维考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
内蒙古煤炭经济
半月刊
1008-0155
15-1115/F
大16开
内蒙古自治区呼和浩特市
1983
chi
出版文献量(篇)
19523
总下载数(次)
44
总被引数(次)
20569
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