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摘要:
从改革开放开始至今,我国社会经济发生了很大变化,劳动法律也发生了很大变化.尤其是近年来,劳动立法速度较快,但是旧法废改却没有跟进,新旧法的冲突就在所难免。劳动立法的部门立法较多,不同立法机构的规范设置之间容易发生冲突。立法技术方面的缺陷,也会导致劳动法律规范之间的冲突。
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文献信息
篇名 劳动法律法规新旧冲突
来源期刊 时代风采 学科 政治法律
关键词 劳动法律 冲突 法律法规 劳动立法 改革开放 社会经济 部门立法 立法机构
年,卷(期) sdfc_2016,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D922.5
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劳动法律
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劳动立法
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社会经济
部门立法
立法机构
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
时代风采
月刊
1004-8294
53-1036/C
大16开
昆明市篆塘路54号
64-49
1985
chi
出版文献量(篇)
14352
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12
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