公司经营国际化及对人力资源管理的思考

• 作者: 吕留成
• 来源期刊: 管理观察
• 关键词: 国际化经营 国际人力资源 组织机构 领导力 培训发展
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 工商管理与案例研究
• 页码范围: 13-21
• 页数: 9页
• 字数: 12692字
• 语种: 中文

摘要

随着世界经济全球化、一体化的深入发展，越来越多的国内公司步入国际化经营阶段，力争在整个国际市场竞争格局中占得一席之地。将海外业务发展作为公司重要战略目标之一的同时，许多公司逐渐意识到其人力资源管理水平滞后于海外业务的发展速度，不能实现与国际接轨。本文旨在系统介绍企业国际化发展的不同阶段、特征及管理挑战，以及人力资源管理在国际化进程中应扮演的角色、具备的意识、提升的专业能力，为正在走向国际化的国内公司提供一些借鉴和参考。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	吕留成	中海石油中国有限公司蓬勃作业公司	1	3	1.0	1.0