师徒制模式下知识共享问题研究综述

• 作者: 肖刚
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 师徒制 知识共享 影响因素 企业绩效
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: [探索研究]
• 页码范围: 54-55
• 页数: 2页
• 字数: 3649字
• 语种: 中文

摘要

师徒制作为传递组织知识、提升员工技能、增强情感联结的重要方式，长久以来为各行各业所广泛应用。本文主要关注师徒制模式下的知识共享问题，通过对师徒制及知识共享相关研究进行系统梳理，总结出现有研究主要关注：师徒制及知识共享的概念内涵、师徒制模式下知识共享的影响因素及可能产生的结果。当前阶段研究的不足之处在于，一是对师徒制模式下知识共享的过程研究不够，二是对本土情境下知识共享的测量工具开发不足，需要后续研究加以有效弥补。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖刚		4	9	2.0	3.0