普外科病区护士工作倦怠状况调查分析

• 作者: 刘鄂长 孔祥琴 苏连珠
• 来源期刊: 当代护士（上旬刊）
• 学科: 医学
• 关键词: 工作倦怠 影响因素 普外科护士
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 所属期刊栏目: 绎调查分析绎
• 页码范围: 27-28
• 页数: 2页
• 分类号: R192.6
• 字数: 2346字
• 语种: 中文

摘要

目的：通过对普外科病区护士工作倦怠影响因素的调查，为制定预防和控制工作倦怠提供参考依据。方法采用护士工作倦怠量表调查某市104名普外科护士并分析其工作倦怠水平。结果普外科护士情感耗竭维度较常模高，而去人格化、个人成就感维度较常模低（P<0.01）；合同制护士情感耗竭维度高于编内护士（P<0.05），已婚护士情感耗竭和去人格化的维度低于未婚护士，而个人成就感维度则高于未婚护士（P<0.01）；三级医院护士个人成就感优于二级医院（P<0.01）。结论医院管理者应高度关注普外科护士的工作倦怠现象，给予人性化管理，以促进护理质量的提高。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔祥琴		1	1	1.0	1.0
2	苏连珠		1	1	1.0	1.0
3	刘鄂长		1	1	1.0	1.0