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摘要:
劳动监察是指定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动.国家赋予勒劳动监察一定的权力,使其能够依法为劳动人民的合法权益提供保障.但是在现实生活,劳动监察的职责和权力并不能实现对人民权益的彻底保障.本文将从劳动监察工作中存在的问题出发,分析其主要原因,并且根据所学知识提出相关针对性对策和建议,为国家政策出谋划策.
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文献信息
篇名 劳动监察工作中存在的问题及其对策的思考
来源期刊 商业故事 学科
关键词 劳动监察问题主要原因对策和建议
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 经济与法
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号
字数 1977字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 庄君翔 13 9 1.0 3.0
2 王玉萍 9 4 1.0 1.0
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劳动监察问题主要原因对策和建议
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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34
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1700
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