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摘要:
目前,我国国有资产国模空前宏大,国有资产的稳值和增值与每个国民利益密切相关.其中,国有企业高管薪酬问题一直是社会舆论的焦点,高管薪酬时刻关系到国有企业的利益.本文结合我国实际对国企高管薪酬问题进行了分析,并针对问题提出相应建议,以达到国企高管薪酬与国企利益相统一的目的.
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浅析国有企业薪酬制度改革的必要性
国有企业
薪酬制度
改革
内容分析
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文献信息
篇名 国有企业高管薪酬问题对策浅析
来源期刊 西部皮革 学科 经济
关键词 国有企业 高管薪酬 对策
年,卷(期) 2016,(8) 所属期刊栏目 企业与管理
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号 F272
字数 2017字 语种 中文
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节点文献
国有企业
高管薪酬
对策
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期刊影响力
西部皮革
半月刊
1671-1602
51-1624/TS
大16开
成都市福兴街30号轻工大厦
62-216
1978
chi
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19571
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