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摘要:
我国工作时间基准体系成型于20世纪90年代中期,至今已运行20年并未有任何系统修订,难以有效应对实践中普遍存在的长时间工作、无序加班等问题。为此.应当从市场化的劳动关系本质出发,厘清现有工时制度的内在矛盾.界定工作时间的概念内涵,确立工时法制的调整边界.以指导司法裁判。工时基准法制的立法完善应沿袭现有的标准工时规定.
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文献信息
篇名 工作时间基准的体系构造及立法完善
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 经济
关键词 工作时间 立法完善 体系构造 基准 20世纪90年代 工时制度 劳动关系 内在矛盾
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 194-194
页数 1页 分类号 F715
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1 王天玉 清华大学法学院 8 33 2.0 5.0
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研究主题发展历程
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工作时间
立法完善
体系构造
基准
20世纪90年代
工时制度
劳动关系
内在矛盾
研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
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