论人力资源管理的分析

• 作者: 曾红英
• 来源期刊: 数字化用户
• 关键词: 激励 人力资源管理 重要性 措施
• 年，卷（期）: 2016,（45）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 106
• 页数: 1页
• 字数: 2101字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理,是保证企业快速发展的重要因素.随着我国社会经济的快速发展,行业内竞争的日渐激烈,加强企业内部人员管理工作,加强人力资源管理工作,保证企业员工的工作积极性和工作效率,是促进企业健康稳定发展的重要措施.本文就激励机制以及人力资源管理展开分析和论述,指出了激励机制对人力资源的重要性,并提出了合理的改善措施,希望对于企业发展起到一定的借鉴作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	曾红英		2	0	0.0	0.0