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摘要:
介绍了十年来心理资本的相关研究,在厘清高校专职档案员心理资本内涵、结构等基础上,基于心理资本的开发有利于个体和组织工作绩效提升的研究,结合高校专职档案员的任务、关系、学习、创新方面的绩效考核维度,分别从提升自我效能、开发希望资本、培养乐观心态、锻造坚韧品性四个心理资本维度提出了提升高校专职档案员工作绩效的策略.
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文献信息
篇名 高校专职档案员工作绩效提升策略研究——基于心理资本的视角
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 心理资本 专职档案员 高校 绩效 策略
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 科学管理
研究方向 页码范围 48-50
页数 3页 分类号 G270.7
字数 3492字 语种 中文
DOI 10.16565/j.cnki.1006-7744.2016.15.19
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张玲 重庆科技学院档案室 27 66 5.0 6.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理资本
专职档案员
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策略
研究起点
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研究分支
研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
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54
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