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摘要:
年轻机关干部从初出茅庐接触某项业务,到成为所在单位或部门的业务骨干,完成由稚嫩到成熟的蜕变,常以修业为主线、修德为基础,以二者相互影响、相得益彰的形式,从思想、气质、视野、方法、作风等方面步步淬火历练,逐步提升能力素质,这个过程的完成大致有十个方面的主要标志。
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文献信息
篇名 年轻机关干部走向成熟的十个标志
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 机关干部 成熟 业务骨干 相得益彰 能力素质
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 44-44
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
节点文献
机关干部
成熟
业务骨干
相得益彰
能力素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
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61
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306
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