战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

• 作者: 贾向成
• 来源期刊: 新经济
• 关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 问题 策略
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 所属期刊栏目: 财经研究
• 页码范围: 12
• 页数: 1页
• 字数: 1959字
• 语种: 中文

摘要

人力资源管理是企业管理工作的重要组成部分,加强对人力资源的合理配置,能够提高企业的业绩效益,促进企业的健康持续发展.近年来,人力资源管理受到了企业领导的重视,意识到了战略人力资源管理对企业发展的重要性,将其作为与其他企业竞争的重要优势,应该充分发挥人力资源管理的重要价值.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	贾向成		1	4	1.0	1.0