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摘要:
本文在归纳总结“动因—能力—绩效”的传统双元能力研究模式的基础上,提出一个整合的双元能力分析框架,对双元能力的形成动因及绩效传导机制进行了综合分析。
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文献信息
篇名 整合分析框架下双元组织能力形成及其绩效传导机制研究
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 双元能力 动因 绩效 整合分析框架
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 92-93
页数 2页 分类号 F270
字数 4173字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温毓敏 22 16 3.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
双元能力
动因
绩效
整合分析框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
出版文献量(篇)
34544
总下载数(次)
98
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