企业战略和人力资源管理的契合探讨

• 作者: 吴华娟 赵宏丽 钱媛
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 企业战略 人力资源管理 契合
• 年，卷（期）: 2016,（4）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 151
• 页数: 1页
• 字数: 2089字
• 语种: 中文

摘要

我国企业的发展关键依然落在企业战略与人力资源管理的契合上,人力资源的战略性研究成为一个契合性.企业管理与实践工作中,人力资源管理占据重要的位置,主要是通过招聘、甄选、培训以及报酬等多种管理形式,有效运用人力资源,符合未来发展的需要.本文主要探究新形势下,企业战略与人力资源管理契合的作用价值,并深入探究契合的有效策略,进而为企业单位的发展提供借鉴以及参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵宏丽		13	10	2.0	3.0
2	吴华娟		9	11	2.0	3.0
3	钱媛		8	10	3.0	3.0