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流动人员弃档现象分析
流动人员弃档现象分析
作者:
郝栗
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
流动人员
弃档
管理分析
摘要:
近几年,流动人员档案出现大量的“弃档”现象,并且呈现逐年增加递增的趋势,这直接导致了流动人员人事档案管理难度的增加,流动人员对自己档案的忽视以及社会和用人单位越来越重视实际能力的现实,制约了对流动人员档案这一巨大资源的充分利用。因此,本文就我国流动人员“弃档”这一社会现象,从专业的角度详细地分析了现阶段产生“弃档”问题的原因以及由此而带来的一些后果,通过多角度对流动人员“弃档”原因的进行剖析,提出应对策略,从而更好地为我国社会、经济等各方面繁荣发展服务。
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产后出血
高危因素
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"弃档"现象
人事档案
档案管理
内容分析
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文献信息
篇名
流动人员弃档现象分析
来源期刊
劳动保障世界
学科
关键词
流动人员
弃档
管理分析
年,卷(期)
2016,(16)
所属期刊栏目
[探索研究]
研究方向
页码范围
39-40
页数
2页
分类号
字数
3211字
语种
中文
DOI
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作者信息
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姓名
单位
发文数
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郝栗
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弃档
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期刊影响力
劳动保障世界
主办单位:
吉林省人力资源和社会保障宣传中心
出版周期:
旬刊
ISSN:
1007-7243
CN:
22-1354/F
开本:
16开
出版地:
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
邮发代号:
创刊时间:
1989
语种:
chi
出版文献量(篇)
19861
总下载数(次)
79
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16686
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