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摘要:
为劳动者进行职业健康检查可以帮助劳动者及时地了解其职业性健康损害以及了解其职业禁忌。通过了解劳动者与其职业的接触时间,职业健康检查机构会对劳动者进行有针对性的定期检查或者是不定期的健康检查,也就是职业健康检查。职业健康检查主要包括三种,即劳动者在上岗前的健康体检、在岗期间的健康体检和劳动者在离岗时的健康体检,还有一种是在劳动者发生职业病危害事故时的健康体检。然而在实际的职业检查中,体检人群多种多样,为了实现人性化检查,相关工作人员一定要关注体检者的心理需求。以不断减轻体检者的心理负担,保证检查的顺利进行。
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文献信息
篇名 简析职业健康检查应如何注重体检者的心理需求
来源期刊 中国保健营养 学科
关键词 职业健康检查 体检者 心理需求
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 医教管理
研究方向 页码范围 236-236
页数 1页 分类号
字数 642字 语种 中文
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职业健康检查
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心理需求
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中国保健营养
旬刊
1004-7484
14-1172/R
大16开
北京市100084-60信箱
82-911
1992
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