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摘要:
为进一步促进党员先锋模范作用发挥,促进党支部工作更加标准化、规范化,江苏井神盐化股份有限公司淮安碱厂党委(简称淮安碱厂党委)积极探索新形势下做好党建工作的有效途径,2015年初,推行实施了党员积分制管理,解决了基层党员“考核难量化,成效难体现”的问题,形成一套“干有动力、争有目标、评有依据”的党员管理新模式。
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文献信息
篇名 党员积分制管理:国企党建新探索
来源期刊 党的生活(江苏) 学科 政治法律
关键词 党员先锋模范作用 积分制管理 党建工作 国企 党支部工作 基层党员 党员管理 厂党委
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 61-61
页数 1页 分类号 D267.1
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1 吴喜梅 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
党员先锋模范作用
积分制管理
党建工作
国企
党支部工作
基层党员
党员管理
厂党委
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党的生活(江苏)
月刊
1003-7497
32-1022/D
南京市秦淮区建邺路168号
28-37
出版文献量(篇)
7876
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