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摘要:
目的:研究人性化管理模式在构建和谐医患关系中的应用效果。方法选取25名医护人员为研究对象,门诊部于2012年1月开始实施人性化管理模式,对医护人员进行业务、素质、管理技巧等培训,比较人性化模式实施前后医护人员管理能力、医护水平、医患纠纷及医护满意度情况。结果实施后医护人员管理能力、医护水平及服务质量评分明显高于实施前,差异有统计学意义(P<0.05)。实施后医患纠纷发生率为1.33%,实施前医患纠纷发生率为9.33%,两组比较差异有统计学意义(χ2=4.75,P<0.05);实施后医护总满意率为97.33%,实施前医护总满意率为85.67%,两组比较差异有统计学意义(χ2=5.80,P<0.05)。结论门诊医护中实施人性化管理模式能明显提高医护水平及服务质量,减少医患纠纷,值得门诊推广。
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文献信息
篇名 人性化管理在构建和谐医患关系中的应用
来源期刊 医疗装备 学科 医学
关键词 门诊医护 人性化模式 管理 医患关系
年,卷(期) 2016,(7) 所属期刊栏目 临床应用
研究方向 页码范围 160-161
页数 2页 分类号 R197.32
字数 1010字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘雅茹 2 17 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
门诊医护
人性化模式
管理
医患关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
医疗装备
半月刊
1002-2376
11-2217/R
大16开
北京北三环中路2号
2-965
1987
chi
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