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摘要:
近年来国内快递市场的快递业务量和业务收入都实现了高速增长.S速运快递作为国内起步最早、发展最快的快递公司,随着竞争压力的增大,市场份额的缩小,不得不开始逐渐进行产业转型.通过"伙伴计划"的实行,由总部直营型转变为"外包型",由企业员工制转变为自主老板制,利益共享的同时带来了企业与承包者、承包者与员工、员工内部之间三方劳资关系失衡和冲突多元化的局面.
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文献信息
篇名 企业产业转型与劳资关系演变 ——以S快递公司的发展现状为例
来源期刊 企业导报 学科
关键词 产业转型 劳资关系 劳资冲突
年,卷(期) 2016,(15) 所属期刊栏目 企业制度与研究
研究方向 页码范围 88
页数 1页 分类号
字数 1591字 语种 中文
DOI 10.19354/j.cnki.42-1616/f.2016.15.64
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1 乐楠子 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
产业转型
劳资关系
劳资冲突
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业导报
半月刊
1671-1599
42-1616/F
大16开
湖北省武汉市
38-364
2000
chi
出版文献量(篇)
27484
总下载数(次)
79
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