人力资源外包下的劳动者权益保障的研究

• 作者: 钱芙蓉
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源外包 劳务派遣 劳动者权益
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 理论研究
• 页码范围: 286,288
• 页数: 2页
• 字数: 3009字
• 语种: 中文

摘要

人力资源是企业的“第一资源”.对于中小企业,为了降低成本会选择将一些岗位进行外包.我国的劳动法和劳务派遣制度逐渐完善,但是现实中劳动者权益的保障仍然存在一些问题,要想根本改变这样的现状,需要国家、企业和劳动者共同的努力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	钱芙蓉		1	0	0.0	0.0