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摘要:
保山市超前谋划,换届结束后迅速启动培训工作,对症下药、产生实效。综合研判分析,做到“对症下药”。注重分类施教,抓牢关键节点,精心配制“药方”,提升培训实效。以“强党性、强能力、促跨越发展”为主题,具体分析换届后干部的个性需求和总体特征,针对党政正职、党委副职、女干部、年轻干部等6类重点群体,分层分类征集培训需要,切实满足干部多样化、多层次的培训需求,力求培训内容“解渴”、管用。
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 云南省保山市:因“人”制宜加强班子培训
来源期刊 党建文汇:上半月 学科 经济
关键词 保山市 培训 云南省 对症下药 分类施教 女干部 跨越发展 个性需求
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 26-26
页数 1页 分类号 F127
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研究主题发展历程
节点文献
保山市
培训
云南省
对症下药
分类施教
女干部
跨越发展
个性需求
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党建文汇:上半月
月刊
1003-806X
21-1014/D
沈阳市和平区南五马路228号
8-9
出版文献量(篇)
21513
总下载数(次)
58
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