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摘要:
劳动关系是现代人力资源管理活动的一项重要职能。劳动关系问题是经济发展新常态下的一个微妙和复杂的问题。和谐劳动关系是促进现代社会和现代企业发展的一种“软实力”,构建和谐劳动关系是经济社会持续健康发展的重要内容。经济社会新常态下和谐劳动关系领域面临新的挑战和机遇。
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文献信息
篇名 政府治理视阈下和谐劳动关系构建路径选择
来源期刊 商业经济研究 学科 经济
关键词 政府治理 和谐劳动关系 法治制度创新
年,卷(期) 2016,(18) 所属期刊栏目 制度建设
研究方向 页码范围 123-124
页数 2页 分类号 F123.16
字数 4064字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 高玉贵 17 81 5.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
政府治理
和谐劳动关系
法治制度创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
商业经济研究
半月刊
1002-5863
10-1286/F
大16开
北京市石景山路3号玉泉大厦809室
2-207
1982
chi
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34544
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98
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153454
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