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摘要:
新贤能政治:共产党治国理政的基本经验 首先,“任人唯贤”的组织路线和“德才兼备、以德为先”的干部选拔任用标准是新贤能政治的两大核心要素,为有效的国家治理提供了坚实的人才资源保障。面对世情、国情和党情前所未有的变化和挑战,党的执政环境日趋复杂,且不确定性和风险性因素日渐累积,要提升党领导发展的能力和水平.履行政府驾驭变革浪潮和促进国家治理现代化的历史使命,各级党政领导干部不仅必须拥有某项专业技能,更应该具有应付各种复杂局面的能力和综合素质,高度重视干部的综合素质和台阶式历练是中国新贤能政治的内在要求。
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篇名 新贤能政治:我国干部选拔制度的民主化与现代化
来源期刊 高等学校文科学术文摘 学科 政治法律
关键词 干部选拔制度 现代化 政治 民主化 干部选拔任用标准 党政领导干部 国家治理 综合素质
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 68-70
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐皇凤 武汉大学政治与公共管理学院 83 990 13.0 31.0
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研究主题发展历程
节点文献
干部选拔制度
现代化
政治
民主化
干部选拔任用标准
党政领导干部
国家治理
综合素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高等学校文科学术文摘
双月刊
1000-4246
31-1889/C
上海桂林路100号
4-387
出版文献量(篇)
4766
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