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摘要:
目的:探讨拉萨市护士职业倦怠及相关因素分析。方法采用自制问卷调查表的方式进行,选取拉萨市3所医院300名护士作为问卷调查对象,统计分析问卷调查结果。结果在有效问卷227份中,有明确护士职业倦怠者占总数的15.86%。有相关性因素为性别、是否为独生子女、学历、夜班次数、职业认同度。结论提高职业认同度,增加对男护士、独生子女护士、高学历护士和夜班次数多的护士的关注或可降低护士的职业倦怠率。
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文献信息
篇名 拉萨市护士职业认同现状及其影响因素分析
来源期刊 继续医学教育 学科 医学
关键词 护士职业倦怠 相关因素 职业认同
年,卷(期) 2016,(10) 所属期刊栏目 医学教育进展 -- 卫生管理进展
研究方向 页码范围 52-54
页数 3页 分类号 R192.6
字数 2183字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6763.2016.10.030
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨丽君 西藏大学医学院护理系 34 69 3.0 5.0
2 索曲 西藏大学医学院护理系 9 15 3.0 3.0
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节点文献
护士职业倦怠
相关因素
职业认同
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大16开
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1987
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