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摘要:
高职毕业生就业难是一个突出的问题,如不能合理引导,尽力解决,很容易引发更多的社会矛盾与冲突,成为社会和谐的不利因素。本研究旨在发现高职毕业生就业存在的问题,探讨解决对策,求寻促进高职毕业生就业的人才培养模式。本研究选取天津4所职业院校学生进行问卷调查,共计收回254份有效问卷,数据应用spss 17.0进行统计分析。通过本次调查研究发现,高职毕业生在就业理念上存在偏差,缺乏必要的实践能力。如今,多数高职院校都设有就业指导课,不过都处于启动时期,尚许多问题需改进和提升,今后应该从多角度培养学生树立正确的就业观念,合理调整就业预期,通过在学期间的积极实践锻炼,提升自己各方面的素质。
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文献信息
篇名 天津市高职院校毕业生就业状况调查研究
来源期刊 新丝路 学科 教育
关键词 高职院校 毕业生 就业
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 58-58
页数 1页 分类号 G718.5
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1 程雯 3 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
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高职院校
毕业生
就业
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新丝路
半月刊
2095-9923
61-1499/C
西安市西五路68号210室
52-217
出版文献量(篇)
9047
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66
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