独立学院师资队伍管理机制的构建

• 作者: 徐月欣
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 独立学院 师资队伍管理 机制 构建
• 年，卷（期）: 2016,（21）
• 所属期刊栏目: 教研探索
• 页码范围: 242-243
• 页数: 2页
• 字数: 2973字
• 语种: 中文

摘要

独立学院发展到今天,师资队伍的建设仍然是影响其生存与发展的重要因素.独立学院必须按照合适、灵活的原则,建立人才引进机制;坚持以人为本的评价理念、以真才实学作为主要评价指标,建立切实的教师评价机制;通过营造公平的竞争环境,物质激励与精神激励相结合,以服务留人,建立以人为本的人才激励机制;利用完善的劳动合同,采取投保忠诚保险的方式,建立有法定约束力的人才流动机制.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	徐月欣	中国石油大学胜利学院教育与艺术学院	8	20	3.0	4.0