对新时期医院行政、后勤效能建设的思考

• 作者: 姚宁 方新民
• 来源期刊: 医药前沿
• 学科: 医学
• 关键词: 医院后勤 岗位岗位 绩效考核
• 年，卷（期）: 2016,（32）
• 所属期刊栏目: 综合医学
• 页码范围: 346-347
• 页数: 2页
• 分类号: R19
• 字数: 2152字
• 语种: 中文

摘要

在事业企单位当中,绩效管理属于一个相当系统化的工作,需要对其从上到下都进行制度化和操作层面花的管理.只有建立起完善的绩效管理体系,才可以对企业中绩效考核的结果做出精确的绩效分析和管理,从而建立起高效的规范化管理制度.本文首先对医院行政后勤岗位绩效考核的现状进行了概述;其次,对于医院行政后勤管理中存在的问题进行了分析;最后提出了优化医院后勤岗位绩效考核的具体方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	方新民		4	6	1.0	2.0
2	姚宁		1	1	1.0	1.0