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摘要:
水利单位各项工作任务的完成,离不开全体职工的共同努力,单位管理的关键是以人为本管理,把职工的工作积极性和潜在的能力最大程度的调动、挖掘出来,实现职工个人、单位效能共赢的目的。
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文献信息
篇名 浅谈水利单位人力资源以人为本管理的积极作用
来源期刊 中外交流 学科
关键词 以人为本 搭建平台 民主科学 构建和谐单位
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目 职业教育与社会发展
研究方向 页码范围 81-81
页数 分类号
字数 2742字 语种 中文
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构建和谐单位
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期刊影响力
中外交流
周刊
ISSN1005-2623
CN50-1016/G0
chi
出版文献量(篇)
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