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摘要:
随着我国经济与社会的不断发展,我国越来越多的企业开始走上了跨国企业的道路,而在这条道路中我国企业就免不了进行外国企业的并购,但由于国内外企业在文化上存在的天然壁垒,我国很多企业在并购外国企业后常常会出现文化冲突问题,为此本文就跨国企业并购中的文化冲突问题进行研究,希望能够以此保证我国跨国企业的健康发展.
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文献信息
篇名 关于跨国企业并购中的文化冲突问题探讨
来源期刊 商业故事 学科
关键词 中国企业 跨国并购 文化冲突
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 企业文化
研究方向 页码范围 49
页数 1页 分类号
字数 2084字 语种 中文
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中国企业
跨国并购
文化冲突
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期刊影响力
商业故事
旬刊
1673-8160
50-1185/F
16开
重庆市渝中区长江一路30号广璐大厦1-6-1号
78-237
2006
chi
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