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摘要:
高校图书馆是高素质人才的聚集地,因知识型馆员高学历、高素质、高情商的个人特征,在需求层次、对组织的归属感及创造性思维下工作方式等方面有着诸多的特殊性.以心理契约理论为切入点,来探讨高校图书馆的科学管理策略具有可行性.
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文献信息
篇名 心理契约视角下高校图书馆知识型馆员的管理策略
来源期刊 兰台世界 学科 社会科学
关键词 心理契约 知识型馆员 高校图书馆 管理策略
年,卷(期) 2016,(16) 所属期刊栏目 图书情报
研究方向 页码范围 57-59
页数 3页 分类号 G251.6
字数 4758字 语种 中文
DOI 10.16565/j.cnki.1006-7744.2016.16.23
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马丽英 5 17 2.0 4.0
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研究主题发展历程
节点文献
心理契约
知识型馆员
高校图书馆
管理策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
兰台世界
月刊
1006-7744
21-1354/G2
16开
辽宁省沈阳市和平南大街45号
8-292
1986
chi
出版文献量(篇)
33913
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54
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