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摘要:
近年来,我国连锁企业得到了前所未有的发展,在家电、零食、甜品等领域都有所涉及,但随着连锁企业的迅速扩张,其暴露出了一系列的发展问题,尤其是连锁企业经营人才需求与人才资源管理之间的矛盾已经成为了限制连锁企业发展的重要因素,必须对这一问题展开深入研究.本文以如家酒店集团为例,首先探究了国内连锁企业人力资源管理的发展现状,然后对其存在的问题进行了深入分析,并给出了具体的发展建议.希望本文的研究能够对连锁企业人力资源管理模式的发展起到一定的帮助.
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文献信息
篇名 浅析连锁企业人力资源管理模式——以如家为例
来源期刊 现代商业 学科
关键词 连锁企业 人力资源管理 发展建议
年,卷(期) 2016,(31) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 68-69
页数 2页 分类号
字数 4309字 语种 中文
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现代商业
旬刊
1673-5889
11-5392/F
16开
北京市
80-522
2006
chi
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