关于美军奖励工作制度的研究

• 作者: 张家驹
• 来源期刊: 人间
• 关键词: 美军 奖励制度 形成发展 背景 作用特点
• 年，卷（期）: 2016,（13）
• 所属期刊栏目: 人间创新
• 页码范围: 285-285
• 页数: 1页
• 字数: 2228字
• 语种: 中文

摘要

奖励制度是军队的政治性工作制度之一，也是军队制度的重要组成部分。无论是战时还是平时，奖励制度在军队的管理工作中起到不可代替的作用。奖励是军队的一个古老话题：2500多年前，孙武就在《孙子兵法》中将“赏罚孰明”列为“知胜负”的判断标准之一；伟大的军事家拿破仑提出“不用皮鞭而用荣誉来进行管理”的思想；美国国父华盛顿设立了紫心勋章，开创了美军军事奖励的先河。 通过研究和借鉴美军军队奖励制度的架构、运行方式以及优劣特点等，把握好奖励和军队建设之间的关系，将奖励和部队战斗力紧密联系起来，对于研究我军在新时期新形势下的奖励制度有着重要的意义。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张家驹		6	0	0.0	0.0