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摘要:
随着市场竞争的愈发激烈,越来越多的化工企业将调整改革的目光,从引进高新技术及培养高级专业技术人员,转向改革内部管理机制;中层管理干部作为衔接一线工作人员及高级管理人员的纽带桥梁,其工作效率的高低,直接影响着企业的整体工作效率及效益,如何对中层管理干部进行合理的绩效考核,成为化工企业亟待解决的现实问题.本文对化工企业如何实施中层管理干部绩效考核提出了相关的建议,希望能对化工类企业如何强化中层管理干部绩效管理、提高企业核心竞争力起到一定的参考和借鉴作用.
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文献信息
篇名 化工企业中层管理干部绩效考核探索
来源期刊 管理观察 学科
关键词 绩效考核 中层管理干部 化工企业
年,卷(期) 2016,(20) 所属期刊栏目 工商管理与案例研究
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号
字数 3189字 语种 中文
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1 陈永芝 2 7 2.0 2.0
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绩效考核
中层管理干部
化工企业
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1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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