非物质激励的内涵与范围探讨--兼论物质激励与非物质激励的融合

• 作者: 殷明
• 来源期刊: 劳动保障世界
• 关键词: 物质激励 非物质激励 非经济激励 内涵
• 年，卷（期）: 2016,（20）
• 所属期刊栏目: [理论探讨]
• 页码范围: 57-59
• 页数: 3页
• 字数: 6601字
• 语种: 中文

摘要

现代组织越来越多地将非物质激励作为物质激励的有效补充。本研究通过对非物质激励及相关概念的探析，对非物质激励的定义与内涵进行界定，并在此基础上探讨了非物质激励范围中的主要争议点。同时，本研究探讨了物质激励与非物质激励的融合关系与交互作用。由此，给出了组织管理实践有关激励的建议，包括关注员工的精神需求，拓展非物质激励方式，以及在物质激励过程中，加强精神激励作用的宣传与引导。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	殷明		17	77	5.0	8.0