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摘要:
随着社会的进步与发展,对于人才的重视也成为了主流,优秀的人才在社会建设与社会生活中的作用也显得越来越重要,各个单位也积极的引进所需人才,增添机构内部活力.在人才的选拔与任用上,人事档案起着十分关键的作用.尤其是在人才流动性强,信息网络发达的今天,而人事档案对于人才管理有着重要的参考作用.本研究就事业单位的人事档案管理制度现状、不足以及改遗方向进行了深入的、细致的研究讨论,旨在建立更好的人事档案管理体系.
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挑战
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 如何优化事业单位人事档案管理制度
来源期刊 才智 学科
关键词 事业单位 人事档案 优化管理
年,卷(期) 2016,(17) 所属期刊栏目 人资社科
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号
字数 2081字 语种 中文
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1 周颖奇 1 7 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案
优化管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
才智
旬刊
1673-0208
22-1357/C
大16开
吉林省长春市
2001
chi
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