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摘要:
中国第一重型机械集团公司新一届领导班子上任不到20天,就召开了30多人参加的劳动模范座谈会、营销工作汇报会、技术人员座谈会等一系列谈心式会议,问计于民、问需于民、倾听民声、广集民智。随后连续推出了夜餐费调整、热加工重点防尘部位改造、首席技术专家和首席技师评定等一系列举措,从6月份起,出资100万元由公司工会组织开展的"百万一重杯"劳动竞赛,竞赛项目完成率高达95%。
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职工群众
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 一重集团党委支持工会工作 激发职工“主人翁”意识
来源期刊 工会信息 学科 经济
关键词 工会工作 竞赛项目 工会组织 首席技术 集团党委 重型机械 技术人员 工作高度 以人为本原则 年度检查
年,卷(期) 2016,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 39-39
页数 1页 分类号 F239.45
字数 语种
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李应心 中国第一重型机械集团公司工会 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
工会工作
竞赛项目
工会组织
首席技术
集团党委
重型机械
技术人员
工作高度
以人为本原则
年度检查
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
工会信息
半月刊
11-2873/D
16开
北京市东城区安德路甲61号工人日报社
1988
chi
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12791
总下载数(次)
28
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1051
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