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摘要:
作为人才信息的主要来源以及企业内部人才信息的重要载体,人事档案为企业单位合理利用人才提供了重要的依据.近些年来,随着社会的发展以及市场制度的改革,现代人事档案管理工作中的问题也不断显现出来,给我国人事档案管理的工作质量及企业单位的长远发展带来了极为不利的影响.基于此,本文从人事档案的作用出发,就现代人事档案管理存在的主要问题及其解决对策展开全面探讨.
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文献信息
篇名 现代人事档案管理存在的问题及解决问题的对策
来源期刊 统计与管理 学科
关键词 现代人事档案管理 问题 解决对策
年,卷(期) 2016,(3) 所属期刊栏目 社会经纬
研究方向 页码范围 159-160
页数 2页 分类号
字数 2654字 语种 中文
DOI 10.16722/j.issn.1674-537X.2016.03.066
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作者信息
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研究主题发展历程
节点文献
现代人事档案管理
问题
解决对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
统计与管理
月刊
1674-537X
13-1395/C
大16开
河北省石家庄市
1986
chi
出版文献量(篇)
7592
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15
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