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摘要:
传统的电网企业营销业务绩效考核没有传递到基层,绩效指标无法层层分解和按照业务职责分级分类管控,没有构建电网企业一体化指标管理体系,造成目前电网企业对基层营销业务运营状况掌控能力弱。结合基层营销业务现状,对目前基层营销业务绩效考核模式进行研究,通过建立电网企业的一体化指标管理体系,实现电网企业营销业务指标的精细化管理,并对基层营销绩效考核统计分析方法进行研究,以帮助企业在组织绩效管理中提升管理效率和决策分析能力,提升营销统计分析人员工作效率,使营销指标评价更加客观、公正。
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文献信息
篇名 基层营销业务绩效考核模式与统计分析方法研究
来源期刊 电工技术:下半月 学科 经济
关键词 基层营销业务 绩效考核 统计分析
年,卷(期) dgjsxby_2016,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27-28
页数 2页 分类号 F272.
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 万龙 2 2 1.0 1.0
2 曹映果 1 0 0.0 0.0
3 赵宁 1 0 0.0 0.0
4 陈艺凤 1 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
基层营销业务
绩效考核
统计分析
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电工技术:下半月
月刊
1002-1388
50-1072/TM
重庆市渝北区洪湖西路18号
出版文献量(篇)
4767
总下载数(次)
36
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