护理绩效考核在妇幼保健专科医院应用效果的初步研究

• 作者: 刘进娣 张翠凤 徐虹 朱跟娣 武玲
• 来源期刊: 基层医学论坛
• 关键词: 妇幼保健医院 护理绩效考核 护理质量 满意度 离职率
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 1608-1609
• 页数: 2页
• 字数: 3047字
• 语种: 中文

摘要

目的 探讨护理绩效考核在妇幼保健专科医院的应用效果.方法 以护理工作量、护理质量、岗位系数、护理层级系数为关键指标,赋予其不同的分值权重,对护理绩效考核实施前后,护理人员离职率、护理质量、护士满意度和患者满意度进行对比分析,评价实施绩效考核的效果.结果 实施护理绩效考核后,护理人员离职率降低,护理质量得到明显改善,护理人员和患者满意度提高,与实施前比较差异存在统计学意义(P<0.05).结论 绩效考核应用在妇幼保健专科医院可显著提高护理质量,增加护理人员和患者满意度,降低护理人员离职率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘进娣		2	7	2.0	2.0
2	张翠凤		2	7	2.0	2.0
3	朱跟娣		2	7	2.0	2.0
4	武玲		2	7	2.0	2.0
5	徐虹		3	15	2.0	3.0