人力资源统计的改进及相关问题阐述

• 作者: 崔娟丽
• 来源期刊: 大科技
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源 统计 改进 问题
• 年，卷（期）: 2016,（18）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 11-11,12
• 页数: 2页
• 分类号: G311
• 字数: 2483字
• 语种: 中文

摘要

社会经济的不断发展，市场竞争压力逐渐增长，促使企业人力资源管理工作逐渐成为企业发展的重要组成部分。人力资源统计是一项相对比较合理的工作管理方式，伴随着为人为本观念的不断深化，人力资源的相关工作得到了有效的重视，并在实际发展的过程中面临着机遇和挑战。自改革发展以来，社会主义经济逐渐得到发展，同时企业也在不断的发展，并且成为企业未来发展的有效依据。