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摘要:
对于企业的发展而言,新员工培训对其会产生直接的影响,通过培训不仅能够提高新员工的综合素质,还能够增强企业的核心凝聚力.在我国社会经济实现迅猛发展的现阶段,人们对于供电企业各项工作的开展要求越来越高求,对新员工进行有效的培训已经成为电力科技发展的必然趋势.基于此,本文首先简述了供电公司新员工培训工作的开展现状,并针对性提出了新员工培训的有效策略方法,旨在促进供电公司的可持续发展.
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文献信息
篇名 供电公司新员工培训的有效策略与方法
来源期刊 科技经济导刊 学科 工学
关键词 新员工 培训 策略 方法
年,卷(期) 2016,(32) 所属期刊栏目 科技经济与管理科学
研究方向 页码范围 214,210
页数 2页 分类号 TD611
字数 3876字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
新员工
培训
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方法
研究起点
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期刊影响力
科技经济导刊
旬刊
2096-1995
37-1508/N
16开
山东省济南市济大路17号
24-75
2015
chi
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8661
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35
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