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摘要:
近年来,随着我国各行业的快速发展,人们生活水平的不断提高,我国电力企业也得到了迅猛发展,并在经济建设中发挥了重要作用.电力企业党建工作的顺利进行有助于促进社会主义特色电力供应系统的建立,而电力企业文化创新也有助于电力企业的长远发展.两者的相互协调对于促进电力企业的可持续健康发展具有重要的作用.本文主要讲述了电力企业党建和企业文化创新的共生内容,并提出了促进两者的相互协调的几点措施.
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文献信息
篇名 电力企业党建和企业文化创新的相互协调
来源期刊 经营者 学科
关键词 党建 企业文化 电力企业 相互协调
年,卷(期) 2016,(14) 所属期刊栏目 政工园地
研究方向 页码范围 158
页数 1页 分类号
字数 2136字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 马崇伟 1 3 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
党建
企业文化
电力企业
相互协调
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经营者
半月刊
1672-2507
50-1018/F
16开
重庆市
78-36
1987
chi
出版文献量(篇)
26754
总下载数(次)
116
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