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摘要:
目的 探讨某高校专任教师职业倦怠主要影响因素,寻求高校教师在自我调节和预防职业倦怠方面的有效办法.方法 选取某高校专任教师为调查对象,运用整群抽样的方法,共发放220份问卷,采用多种方法对所调查高校教师的结果进行分析.结果 共回收有效问卷202份.逐步logistic回归分析结果显示,课时量越大,越易发生职业倦怠.结论 该高校教师总体上职业倦怠不严重,但在个别教师上已初露端倪.每周课时量是其主要影响因素,应采取科学有效的措施帮助缓解职业倦怠.
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文献信息
篇名 某高校专任教师职业倦怠影响因素分析
来源期刊 管理观察 学科 医学
关键词 高校教师 职业倦怠 影响因素 应对措施
年,卷(期) 2016,(36) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 136-137,140
页数 3页 分类号 R197
字数 2839字 语种 中文
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16开
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1981
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