作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
企业为了能够更加了解内部员工的信息,从而在培养和任用人才的过程中能够更加知人善任,通常会重视对于人事档案的管理。但目前看来,企业在人事档案管理方面并没有指定相应的管理措施,促使人事档案管理存在着一些问题。文章主要研究确保人事档案的完整性的重要环节。笔者从人事档案管理的特点角度出发,简单阐述了人事档案的重要性,并研究了人事档案管理中存在的具体问题,期待通过对该类问题的了解能够找出确保人事档案完整性的主要环节。
推荐文章
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 确保人事档案完整性的重要环节分析
来源期刊 大东方 学科 数学
关键词 人事档案 重要性 完整性 问题 对策
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 89-89
页数 1页 分类号 O156.4
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨蓉 1 0 0.0 0.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (4)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2012(3)
  • 参考文献(3)
  • 二级参考文献(0)
2014(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2016(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人事档案
重要性
完整性
问题
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
大东方
月刊
2412-2890
44-1610/G0
广东省广州市东风中路501号东建大厦7楼
46-191
出版文献量(篇)
3112
总下载数(次)
9
总被引数(次)
0
论文1v1指导