襄阳：万家企业建立“双自律”制度

• 作者: 章杰
• 来源期刊: 工会信息
• 学科: 经济
• 关键词: 襄阳市 企业经营管理者 经济下行压力 和谐劳动关系 制度措施 工会组织 专项集体合同 工时定额 最低工资标准 协商代表
• 年，卷（期）: 2016,（22）
• 页码范围: 30-31
• 页数: 2页
• 分类号: F830.589

摘要

湖北省襄阳市面对经济下行压力加大的形势,把深化工资集体协商作为维护职工合法权益、构建和谐劳动关系的切入点和着力点,积极探索企业方与职工方自我约束的＂双自律＂模式。引导企业自觉承担社会责任、完善制度措施、最大限度地保障职工权益。

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1	章杰		3	0	0.0	0.0